Новости

Повышение минимального размера оплаты труда

31 января 2018 года

Уважаемые работодатели района!

 

Доводим до Вашего сведения, что принят Федеральный закон от 28.12.2017 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Рос­сийской Федерации в части повышения минимального размера оплаты тру­да до прожиточного минимума трудоспособного населения», которым предусматривается установление минимального размера оплаты труда с 01.01.2018 в сумме 9489 рублей в месяц, что составляет 85 % от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 го­да.

Вместе с тем уже с 01.05.2018, а не с 01.01.2019, предполагается установление минимального размера оплаты труда на уровне 11163 рубля (100 % прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года).

При этом согласно постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климати­ческими условиями.

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации окон­чательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после про­возглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения дру­гими органами и Должностными лицами (пункт 5 Постановления).

Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствую­щем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен со­ставлять - 10912,35 руб. (в территориях с районным коэффициентом 1,15) и 11861,25 руб. (в территориях с районным коэффициентом 1,25).



Назад к списку новостей